Важне поруке за запослене у Пошти на састанку директора са најбољим радницима

Зоран Ђорђевић, в. д. директор Поште Србије, одговорио је на питања од интереса за све запослене у Пошти приликом данашње доделе признања „Најбољи радник” за трећи квартал текуће пословне године.
Директор Ђорђевић предочио је активности које пословодство Поште Србије предузима како би се у складу са оствареним добрим пословним резултатом побољшао и материјални положај запослених. Рекао је да ће новим Правилником о награђивању бити уређено оцењивање радног учинка за све запослене, и с тим у вези обезбедити адекватно управљање кадровским потенцијалом, појединачно вредновање и награђивање. Истакао је да ће зарада из добити за претходну пословну годину која је планирана и договорена бити исплаћена запосленима одмах по добијању сагласности Министарства финансија.
„Захваљујући вредном и посвећеном раду наших запослених, у овој години, према досадашњим показатељима, забележићемо најбољи пословни резултат у последње три године. Остварили смо повећање плата, набавили нову опрему и возила и напредовали у свим развојним областима. У наредном периоду очекује нас даљи рад на побољшању услова рада. Пројектовано ново повећање плата, и то значајно, очекује нас већ почетком године, као и по завршетку процеса реорганизације, када будемо имали комплетну слику новог система”, рекао је Зоран Ђорђевић.
Додао је да сви састанци које редовно одржава са менаџментом, запосленима и синдикатима имају за циљ налажење најбољих решења у отвореном дијалогу.
„Нова организација и систематизација радних места умногоме ће побољшати тржишну позицију наше компаније, омогућити квалитетнији и флексибилнији одговор на нове захтеве тржишта, нове услуге и даљу модернизацију, али и оно што је подједнако важно и на чему континуирано радимо – унапређење положаја запослених, повећање зарада, развој и задржавање квалитетног кадра и додатно награђивање за постигнуте резултате”, закључио је директор Ђорђевић.